დასაქმება და გენდერი საქართველოში

დოკუმენტი მიმოიხილავს დასაქმების სფეროში არსებულ გენდერულ უთანასწორობებს საქართველოში და იმ მნიშვნელოვან ბარიერებს, რომლებიც ზღუდავს ქალების სრულფასოვან მონაწილეობას შრომის ბაზარზე. ანალიზში ნაჩვენებია, რომ ქალები ჭარბად არიან წარმოდგენილნი ეკონომიკურად არაქტიურ მოსახლეობაში, დასაქმებულნი არიან დაბალანაზღაურებად სექტორებში და ნაკლებად არიან წარმოდგენილნი ფორმალურ დასაქმებაში. დოკუმენტი აფასებს, თუ რამდენად ითვალისწინებს შრომის ბაზრის არსებული სტრუქტურა ქალთა საჭიროებებსა და ინტერესებს. განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა გენდერული ნორმების გავლენას, ზრუნვის უთანასწოროდ გადანაწილებულ ტვირთს და ღირსეული სამუშაოს შეზღუდულ ხელმისაწვდომობას. გამოცემა მომზადებულია გაეროს ქალთა ორგანიზაციის მიერ პროექტების ფარგლებში – „ქალთა ეკონომიკური გაძლიერება სამხრეთ კავკასიაში“, რომელსაც აფინანსებენ შვეიცარიის განვითარებისა და თანამშრომლობის სააგენტო (SDC) და ავსტრიის განვითარების სააგენტო (ADC), და „კარგი მმართველობა გენდერული თანასწორობისთვის საქართველოში“, რომელიც ნორვეგიის საგარეო საქმეთა სამინისტროს მხარდაჭერით ხორციელდება.

[popular_posts columns_xl=”4″ columns_l=”4″ columns_m=”3″]