Povara inegalității salariale între femei și bărbați în 2023

Studiul analitic privind diferența de remunerare din 2024 în Moldova examinează diferențele persistente de salarii între sexe, identificând factorii sistemici și structurali care contribuie la această problemă. Acesta oferă o analiză aprofundată a tendințelor de ocupare a forței de muncă, a distribuției salariilor și a impactului politicilor care vizează abordarea inegalității veniturilor. Recomandările pun accent pe consolidarea cadrelor legale, promovarea practicilor echitabile de muncă și sporirea transparenței în procesele de remunerare. Studiul își propune să ghideze factorii de decizie politică în dezvoltarea strategiilor pentru a obține o mai mare echitate economică și incluziune.

Sursă: Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, 2024

[popular_posts columns_xl=”4″ columns_l=”4″ columns_m=”3″]