Triumful sistemului de cotă dublă sau cum am ajuns la o reprezentare echitabilă: Studiu privind reprezentarea femeilor și bărbaților în funcția de consilier/ă

Prezentul raport se concentrează pe analiza modului de prezentare a bărbaților și femeilor pe listele de candidați: respectarea cotei minime de reprezentare de 40% pentru ambele sexe la întocmirea listelor de candidați pentru alegerile locale și poziționarea candidaților pe liste, conform ultimei prevederi legislative (minim patru candidați pentru fiecare zece locuri). Raportul analizează implementarea și impactul sistemului de cotă dublă în alegerile locale generale din Republica Moldova din 5 noiembrie 2023. Acest sistem impune partidelor politice să includă cel puțin 40% femei și 40% bărbați pe listele de candidați, cu condiția ca fiecare sex să fie reprezentat de minimum patru candidați la fiecare zece locuri.

Studiul evidențiază progrese semnificative în reprezentarea de gen la nivelul consiliilor raionale și municipale, unde toate partidele au respectat cerința de a include peste 40% femei pe listele de candidați. În consiliile locale, majoritatea partidelor au depășit pragul de 45% femei desemnate pentru funcția de consilier local. Cu toate acestea, raportul subliniază și provocări persistente, precum aplicarea inconsistentă a sistemului de cotă dublă și necesitatea consolidării mecanismelor de monitorizare și sancționare a nerespectării acestuia. Se recomandă intensificarea educației politice și a campaniilor de sensibilizare pentru a promova o participare politică echilibrată și pentru a asigura o reprezentare adecvată a ambelor sexe în funcțiile de consilier local și raional.

Sursă: Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, Coaliția civică pentru alegeri libere și corecte, Agenția Elvețienă pentru Dezvoltare și Cooperare, IM Swedish Development Partner Lund Sucursala Moldova, UN Women, PNUD, 2023

[popular_posts columns_xl=”4″ columns_l=”4″ columns_m=”3″]